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人力資源 / 教育培訓(xùn)

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2023-12-18
賦能育才 提質(zhì)增速
物貿(mào)股份2023年度青年管理人員培訓(xùn)班收官
        以起而行之,促知行合一。近日,物貿(mào)股份黨委為淬煉能力、提升視野,組織青年員工前往上汽大眾安亭MEB總裝工廠走訪研學(xué),開啟一場(chǎng)“科技追光”行走課堂,成為2023年度青年管理人員培訓(xùn)班的收官活動(dòng),也為公司后備人才提素增能工程畫上點(diǎn)睛之筆。
向外行走,培養(yǎng)視野寬廣的行動(dòng)者。走進(jìn)汽車制造行業(yè)龍頭,讓青年員工以全新視角感受科技力量,博覽發(fā)展之新,實(shí)地學(xué)習(xí)智聯(lián)設(shè)備、數(shù)據(jù)協(xié)同、智慧管理理念,開拓視野,擊穿定式,博采眾長(zhǎng),以“重實(shí)踐”促進(jìn)“建新功”,打造互學(xué)共鑒的萬(wàn)花筒。
        向內(nèi)認(rèn)知,挖掘思辨創(chuàng)新的活力源。通過初心使命與組織建設(shè)、戰(zhàn)略洞察與價(jià)值創(chuàng)造、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)與智慧管理、歷史傳承與創(chuàng)新突破等多個(gè)模塊的參訪研學(xué),讓青年管理人員得以以他山之石,突破自我之域,匯聚群體之能,為青年員工搭建涌其思、暢其想的平臺(tái),幫助青年員工覓得思辨創(chuàng)新的源頭活水。
        向心求索,成就效能突出的管理師。本輪培訓(xùn)以新時(shí)代背景下企業(yè)青年管理人員管理能力提升為原點(diǎn),在前期集中授課、團(tuán)建賦能、主題工坊的基礎(chǔ)上,融入研學(xué)走訪,持續(xù)培優(yōu)、用優(yōu),引導(dǎo)大家將學(xué)優(yōu)補(bǔ)缺作為儲(chǔ)能,實(shí)踐歷練作為載體,創(chuàng)新突破作為驅(qū)動(dòng),不斷夯實(shí)公司后繼管理人才儲(chǔ)備,為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。
        未來(lái),公司黨委將以本輪青年管理人員培訓(xùn)班作為實(shí)踐藍(lán)本,結(jié)合SBP24能力建設(shè)規(guī)劃的推進(jìn)實(shí)施,持續(xù)賦能育才,為青年管理人員成長(zhǎng)成才鋪路架橋,為構(gòu)建一支工作有活力、干事有動(dòng)力、管事有能力、發(fā)展有潛力的青年管理人才隊(duì)伍不懈努力。
(供稿:霧貌)
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