何永強圍繞2018年下半年至2019年上半年出臺的有關規范招聘行為、推進生育保險和基本醫療保險合并、上海落戶新政盤點、本市社保新規、最新民生保障待遇匯總等新規新政，進行了詳細的講解，對集團系統人力資源管理者及時了解、掌握新規新政，學好用好新規新政，進一步提高專業水平和實際工作能力將起到積極作用。
屠可風從競業限制協議的約定和履行、員工病假管理、員工工傷停工醫療期管理等三個方面，結合大量經典中外案例的詳細分析和講解，有針對性地為全體與會學員上了生動的一課，達到了豐富學員專業知識、提高學員專業能力的培訓效果。
楊云蛟從勞動合同和勞動關系要點、勞動合同解除的相關問題、勞動合同終止的相關問題等三個方面，結合大量案例和多年來的工作體會，進行了全面、深入淺出的分析和講解，楊云蛟的講課有助于集團成員企業人力資源管理人員進一步豐富專業知識、開拓工作思路，在今后的工作中不斷提高解決復雜問題的能力。
集團成員企業330多名人力資源管理人員參加了培訓講座。
（供稿：曹奮高）