此次培訓以新零售下核心崗位——大賣場店長和標超店長崗位的學習課程為設計內容，邀請了國內著名的崗位學習路徑圖專家朱春雷教授，通過分析典型工作任務、萃取技術知識和設計開發(fā)課程等三個模塊，提練新零售超商業(yè)態(tài)店長崗位核心技能和能力需求。朱教授以“做什么、怎么做、學什么、怎么學”四個流程，以“形式、先驗、辯證”三個邏輯，通過頭腦風暴、爭論交鋒和群策群力，引導學員逐步接近知識真相、了解學習本質，學會如何凝練崗位典型任務，如何通過標準流程實現任務目標，并將凝練的內容轉化成易于學習的課程。在學習中，每個小組各自從新零售的一個典型任務出發(fā)，產出了新零售相關崗位勝任標準、知識清單和學習方案成果清單。
此次培訓，是將所學知識和工具消化吸收、轉化運用，體現培訓新價值的業(yè)務培訓。聯(lián)華股份、全渠道、百聯(lián)置業(yè)、第一醫(yī)藥和教培中心的40余人參加。
（供稿：焦佩）