為更好適應公司持續(xù)健康發(fā)展需要，打造一支市場化、專業(yè)化的人才隊伍，現(xiàn)通過集團內(nèi)部公開選拔和對外公開招聘形式，誠聘相關崗位專業(yè)人才。
1、招聘程序：包括報名、資格審查、專業(yè)面試和測評、組織考察和選聘錄用等環(huán)節(jié)。面試、測評的具體時間、地點另行通知。
2、報名時間：2019年3月28日至4月26日。
3、工作地點：上海市虹口區(qū)水電路688號
4、報名事項：有意應聘者，請將個人簡歷發(fā)送到 zhaopin_kk@chinalh.com
聯(lián)系人：劉小姐
聯(lián)系電話： 021-56660933
| 崗位名稱 | 崗位說明 | 資格條件 |
| 部門內(nèi)勤/資產(chǎn)網(wǎng)點工程部內(nèi)勤 （1名） |
1、負責部門各種文件、報告、流程、通知等收發(fā)簽復并及時歸檔管理； 2、負責部門考勤記錄、用車管理、費用報銷等工作； 3、負責撰寫上級布置的各類報告及通知； 4、填寫資產(chǎn)相關表格，提交報表及總結歸檔； 5、負責資產(chǎn)相關檔案管理：收集、整理、分類； 6、完成部門領導交代的其他任務。 |
1、大專及以上財務專業(yè)畢業(yè)，具備財務工作經(jīng)驗將優(yōu)先考慮； 2、具備較強的工作責任心，出色的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力； 3、對數(shù)字具備一定的敏感性，熟練運用office軟件，具備基本的數(shù)據(jù)處理能力及分析能力； 4、具備良好的執(zhí)行力，較強的工作積極性和主動服務意識。 |
| 營銷專員 （1名） |
1、負責營銷管理部日常整體數(shù)據(jù)跟蹤； 2、負責全國營銷數(shù)據(jù)分析并撰寫分析報告； 3、營銷計劃具體落實和實施； 4、完成部門領導交代的其他任務。 |
1、營銷相關專業(yè)專科及以上學歷，有零售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、有一定營銷工作經(jīng)歷，有營銷活動效果評估技巧； 3、對企業(yè)忠誠，責任心強。 |
| 駕駛員/車輛管理 （1名） |
1、做好總部車輛的服務工作，并保證行車安全； 2、做好車輛的調(diào)度工作，協(xié)調(diào)公司各部門之間合理用車； 3、把好車輛修理關，杜絕浪費； 4、做好駕駛班的各項基礎工作； 5、上級領導安排的其他工作。 |
1、初中及以上文化程度，五年以上駕駛員經(jīng)驗（無主責事故記錄）； 2、出色的車輛駕駛操作技能，持A2駕駛證； 3、具備相關的交通法規(guī)知識，了解本市及江浙地區(qū)的交通狀況； 4、具備一定的車輛調(diào)度能力，掌握一定的車輛修理技能； 5、能適應加班。 |
| 前臺/行政助理 （1名） |
1、對來訪客人做好接待、登記、引導，及時通知被訪人員； 2、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作； 3、接聽各類電話（含投訴電話），按要求記錄信息，確保及時準確； 4、完成上級交辦的其他工作。 |
1、大專及以上行政管理相關專業(yè)； 2、外貌端正，性格開朗，工作認真仔細，責任心強； 3、熟練運用office辦公軟件。 |
| 儲備店長 （5名） |
1、協(xié)助店長完成公司下達的各項經(jīng)營指標； 2、協(xié)助店長執(zhí)行統(tǒng)一制定的商品營銷活動，參與門店的部分管理工作； 3、完成日常收銀理貨工作。 |
1、高中及以上學歷，40周歲以下； 2、熱愛并有志于從事零售連鎖業(yè)； 3、能承擔繁瑣工作并愿意從基層做起。 |
| 店員 （10名） |
1、負責門店商品檢查、陳列、價簽、驗貨、盤點、收銀及問題解答； 2、保持門店環(huán)境的整潔； 3、維護門店形象，提供良好的顧客服務； 4、完成上級領導交辦的其他任務。 |
1、初中以上學歷，48周歲以下； 2、五官端正，身體健康，作風正派； 3、能適應翻班。 |