為更好適應(yīng)公司持續(xù)健康發(fā)展需要，打造一支市場化、專業(yè)化的人才隊(duì)伍，現(xiàn)通過集團(tuán)內(nèi)部公開選拔和對(duì)外公開招聘形式，誠聘相關(guān)崗位專業(yè)人才。
1、招聘程序：包括報(bào)名、資格審查、專業(yè)面試和測評(píng)、組織考察和選聘錄用等環(huán)節(jié)。面試、測評(píng)的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、報(bào)名時(shí)間：2019年3月25日至4月25日。
3、報(bào)名事項(xiàng)：有意應(yīng)聘者，請將個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)及其他相關(guān)證書等發(fā)送到ning.tang@bl.com
聯(lián)系人：唐寧
聯(lián)系電話：021-36058888
| 崗位名稱 | 崗位說明 | 資格條件 | |
| 中心店店長 (3人） |
1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作； 2、制訂門店銷售、毛利計(jì)劃，并指導(dǎo)落實(shí)； 3、傳達(dá)并執(zhí)行營運(yùn)部的工作計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通； 5、負(fù)責(zé)門店各部門管理人員的選撥和考評(píng)； 6、指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)工作，努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績； 7、倡導(dǎo)并督促實(shí)行“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營觀念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境； 8、嚴(yán)格控制損耗率、人事成本、營運(yùn)成本。 |
1、新零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，至少2年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先； 3、有門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、有盒馬生鮮店長、店副理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、有沖勁，抗壓能力強(qiáng)。 |
|
| 門店小廚師 （10名） |
1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)； 2、執(zhí)行店長下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示； 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃，快速及時(shí)完成顧客訂單； 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任； 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視，及時(shí)解決現(xiàn)場發(fā)生的問題，幫助下屬提高工作能力； 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本； 7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴； 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。 |
1、中專及以上學(xué)歷，18-35歲，身體健康、精力充沛，烹飪學(xué)校畢業(yè)者優(yōu)先； 2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練； 3、擁有較高的烹飪技術(shù)，了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量； 4、對(duì)成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房設(shè)備等擁有較好的知識(shí)儲(chǔ)備； 5、有連鎖零售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上，品牌連鎖優(yōu)先考慮。 |
|
| 門店烘焙師 (10名） |
1、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)配方準(zhǔn)備烘焙食品； 2、檢查生產(chǎn)時(shí)間表以決定多樣的充足的食品，并根據(jù)每日烘焙活動(dòng)評(píng)估供應(yīng)產(chǎn)品與設(shè)備需求； 3、在特別的烘焙產(chǎn)品上根據(jù)需求添撒不同配料； 4、清潔并維持工作環(huán)境，餐具與設(shè)備的衛(wèi)生； 5、參加日常設(shè)備與食品供給問題解決討論，發(fā)現(xiàn)并確認(rèn)變質(zhì)食品，不合規(guī)產(chǎn)品，有問題的設(shè)備與其他非正常情況； 6、完成生產(chǎn)進(jìn)程表與其他追蹤記錄表； 7.為特別食品需求者提供烘焙食品； 8.完成所被分配的與工作職責(zé)相關(guān)的其他任務(wù)。 |
1、大專及以上學(xué)歷，18-35歲，具備長時(shí)間站立工作能力，身體健康、精力充沛，烘焙學(xué)校畢業(yè)者優(yōu)先； 2、完成認(rèn)證機(jī)構(gòu)烘焙糕點(diǎn)學(xué)位課程，具備烘焙與糕點(diǎn)制作認(rèn)證者優(yōu)先； 3、有連鎖零售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上，品牌連鎖優(yōu)先考慮。 |
|
| 門店咖啡師 （10名） |
1、制作和提供品質(zhì)如一的飲料、咖啡； 2、與顧客和工作伙伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 3、每天執(zhí)行清潔工作，保持干凈和舒適的門店環(huán)境和工作環(huán)境； 4、負(fù)責(zé)咖啡機(jī)等設(shè)備的清潔、維護(hù)及保養(yǎng)； 5、負(fù)責(zé)收銀工作和參與現(xiàn)金管理； 6、遵循公司營運(yùn)政策和流程； 7、咖啡相關(guān)知識(shí)分享。 |
1、接受輪班制工作，18-35歲，平均每周工作40小時(shí)； 2、優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，能為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 3、正直誠信，尊重他人，充滿熱情地做每件事； 4、有連鎖咖啡店工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，咖啡相關(guān)從業(yè)資格證及品牌連鎖優(yōu)先考慮； 5、具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。 |
|
| 門店店員 （50名） |
1、負(fù)責(zé)商品檢查、陳列、價(jià)簽、驗(yàn)貨、盤點(diǎn)、食品制作、商品銷售、收銀、店鋪衛(wèi)生清潔、顧客服務(wù)及問題解答，對(duì)應(yīng)便民服務(wù)； 2、能夠?qū)﹂T店業(yè)績負(fù)責(zé)，完成公司制定銷售服務(wù)指標(biāo)； 3、能夠快速響應(yīng)消費(fèi)者需求，妥善處理各類臨時(shí)突發(fā)情況； 4、維護(hù)公司文化及門店形象； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)； 6、能夠快速自我成長、以及幫助他人成長。 |
1、年滿18-35歲，中專及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 2、身體健康、無不良嗜好，有健康證或可以辦理健康證； 3、溝通能力強(qiáng)、具備較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力 4、認(rèn)同企業(yè)文化，熱愛零售行業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)精神； 5、能適應(yīng)門店排班，調(diào)班，承壓能力強(qiáng)； 6、具備計(jì)算機(jī)操作能力，及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力； 7、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能夠適應(yīng)靈活多變的信息節(jié)奏。 |
|
備注：中心店店長、小廚師、烘焙師、咖啡師、店員崗位常年招聘。